在“佳”奋斗出幸福 -pg电子游戏试玩平台网站

      “我今年的目标是在公司挣到8万”，佳苑公司五工场张志伟把个人的规划紧贴公司发展，从年初上班就确定了自己2019年度的“kpi目标”，并把这个目标明确分解到每一个月每一周，每天紧盯这个目标在车间开片、切身，忙得充实而又干劲十足。

       佳苑公司对车间技术精湛，产量、出产率和效率高的员工，完善激励机制，释放了一线高技能员工的能量。对于主要靠工资养家糊口的一线员工而言，工资就是硬道理。佳苑公司车间的计件，明确每干一斤是多少钱，每天干多少斤清清楚楚地告诉员工，并且在车间大屏幕上准确实时地公布，让员工干得明明白白。同时辅助满勤奖、即时奖励等措施，提高了大家的士气，让员工们都看到了自己的目标和前景。

      一工场李国印黑鲽切身开片，技艺精湛，下刀准，一刀就切到位，而且动作非常快，干净利索，出成率还非常高，佳苑公司因才施用，不管哪个工场有黑鲽生产任务，就把李国印派过去，让他充分展示自己的技能，全面发挥自己的特长，同时也获得较高的工资收入，今年以来工资最高的月份，他发到了7200元。

      二工场牛玉龙同样是佳苑车间的技术尖兵，在车间看他生产加工鲭鱼感觉非常带劲，特别是三枚卸三刀完成，动作一气呵成，非常连贯，下刀准确而且快，颇有江湖刀客之风。据工场长张书涛介绍，牛玉龙只要是车间生产，他就不休班，从不因个人原因请假，而且每天早早的到车间，做准备工作，开始生产后他第一时间就能开工，月工资基本保持在7000左右。通过他带动了二工场一大批的员工，还有王正勇、尹升正、杨春等一批日工资在230元以上的员工，大家都在默默地竞争、比着干。

      美佳集团的工作岗位有很多，大多数的岗位都平凡而且普通，但是幸福生活从来都是靠自己干出来的，美佳集团绝对不会担心工人的工资发的高了，反而是希望大家赚的越多越好。公司的发展和工人的收入是相辅相成的，只要大家肯干、能干、会干，美佳愿意提供更高、更广的舞台给大家，在公司这个平台上让每一位美佳人通过自己勤劳的双手，过上普通人的小体面、小幸福。