科苑公司三工场场长王美燕带领的虾团队,在四月份积分排名里荣获团队提升奖。三工场在第一季度里积分平均分在96分,在四月份积分平均分高达259分,比第一季度提升了163分,提升比例为170%,对比第一季度是提升最高的部门。
王场长说:“整个团队如此大的提升,离不开场长和她带领的团队一起的努力。”每日班后组织员工们回顾总结一天所符合积分标准的条款进行积分申请,当成一个习惯去执行去落实。
团队提升奖的评选制度是4月份的平均分比第一季度的平均分超出比例最高的部门,并且每个部门的平均分得超过公司的平均分的方可获得,只要团队努力,按照规章制度落实执行都能像三工场一样。带着这份荣誉和自豪,三工场再接再厉,成为全科苑的楷模,标兵!
【科苑公司 尹璐】
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