科苑公司认真落实申董事长在2022年新年酒会上提出的持续“家”的文化建设的理念,根据新年中员工队伍的新形势新特点,扎实积极开展“我为员工办实事”活动。不断提升员工的获得感、幸福感和对美佳的认同感和归属感,激发全员干事创业的激情。
科苑公司领导班子成员通过“我与员工面对面”,和一线员工座谈交流活动,广泛听取意见建议,对员工提出的合理化建议,能解决的立即安排解决。今年从员工最关心的改善生活条件等事项着手,并逐项分解、按计划推进落实,做到沟通面对面、交流心贴心、服务实打实。截至目前,已经对宿舍楼安装扫码全自动洗衣机4台,让科苑员工在寒冬的冬天感受到了来自美佳的温暖,结束了科苑宿舍楼没有洗衣机的时代。看到平日里员工为掐裤脚,缝衣服到处跑,为方便员工,宿管组发扬先进班组的优良作风,自费购买了一台缝纫机,为员工日常的缝缝补补提供方便。宿舍全部加装usb端口,让员工用电更加安全。
根据郑总安排,餐厅随时调整每日菜谱,增加伙食补贴,提高饭菜质量;把美佳大家庭的温暖送到员工的身边、心头。
下一步还将对澡堂,宿舍楼进行相关改造,让员工住在美佳,住在科苑,就是幸福。
我为员工办实事一直在持续进行……
【科苑公司 潘玉玉】
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