美佳公司自2004年8月份开始,推行每月一次的总经理接待日制度
为更好的倾听群众的呼声,更好的为广大员工排忧解难,更多的征求有利于企业发展的建议良言。根据公司总经理的提议,自2004年8月份开始,在每月的第二个星期日晚7:30---9:30举行总经理接待日。届时总经理将现场解答职工群众关心的热点难点问题,解惑释疑。
第一次总经理接待日于2004年8月13日晚举行,近五十名美佳员工参加了本次总经理接待日座谈会。与会同志就自己家庭、工作、生活中的问题以及企业发展中出现和应该解决的问题,提出了自己要求和建议。总经理站在企业发展的全局角度上,细致入微、客观公正、实事求是的现场解答了问题,并责令保障部、办公室等部门要高度重视群众的意见和建议,针对部分急需解决的问题要求在限期内予以切实解决。本次接待会共解决了与会员工提出的自身家庭困难问题五件,员工工作、生活中的困难八件,接受员工提出的合理化建议九件。
本次总经理接待日,历时2个小时,在同志们的掌声和意犹未尽中圆满结束。
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